一、指导思想

以党的十七大精神和科学发展观为指导，坚持发展为上、育人为先、规范为本的工作理念，紧紧围绕学院中心工作，以制度建设为基础，以作风建设为重点，以提高教育质量为目标，从增强服务与质量意识、提高办事效率入手，着重查找和整改工作作风中存在的问题，进一步营造人人讲效能、处处抓效能、事事创效能的氛围，不断提高学院效能建设水平，促进学院各项工作的健康发展。

二、基本目标

通过效能建设真正达到“四个明显”，即劳动纪律明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显提升，办事效率明显提高，为促进学院全面、协调、可持续发展提供强有力保障。

三、需要解决的重点问题

1、劳动纪律进一步强化的问题；

2、工作作风进一步改进的问题；

3、工作制度、办事程序进一步健全规范的问题；

4、服务水平与工作效率进一步提升的问题。

四、活动的组织机构

学院成立效能建设工作领导组，组长由书记、院长担任，副组长由学院其他领导担任，成员由各系部、处室主要负责人组成。下设办公室和检查督导组。

1、办公室。主要职责是提出效能建设的各阶段工作方案，协调处理效能建设过程中的问题，做好宣传与简报工作。办公地点设在党政办公室，成员主要由党政办、组织人事处、教务处、学生处有关人员组成，主任由党政办主任兼任。

2、检查督导组。主要职责是检查学院效能建设工作安排的贯彻落实情况，提出对部门及人员奖惩的意见等。办公地点设在组织人事处，成员主要由组织人事处、督导办、团委、工会有关人员组成，组长由组织人事处处长兼任。

五、时间安排

本次活动的时间为2010-2011学年，共分两个阶段。

（一）第一阶段：2010-2011学年第一学期，主要内容是：增强效能意识，提升服务水平；严明�